Бухгалтерские услуги в Узбекистане Заказать звонок

Кадровый учёт

Эффективное обеспечение и соответствующее законодательству ведение кадрового учета, снижая риски ошибок и штрафов.

Оставить заявку

Подготовим полный пакет документов

1Оформление

Оформим кадровые приказы и трудоустроим.

2Расчёты

Рассчитываем и начислим зарплату и иные выплаты.

3Штат

Составим штатное расписание.

4Отчеты

Зарплатные отчёты сдадим в налоговую и иные инстанции.

Поддержим на каждом этапе

Экономия времени

На каждом этапе регистрации мы будем держать вас в курсе

Быстро решаем вопросы

Решим вопрос в чате или по телефону за один разговор, без долгих ожиданий и переключений

Добрый день! Нас интересуют услуги по кадровому учету. Вы предоставляете такие услуги?
Добрый день! Да, мы предоставляем услуги по кадровому учету, включая ведение личных дел сотрудников, оформление приема/увольнения и другие кадровые операции.
Благодарю!

Поможем сэкономить время и деньги

Не уплачивайте госпошлину

Бесплатно выпустим электронную подпись, чтобы отправить документыв налоговую онлайн и не уплачивать госпошлину

Тем кто только начинает или развивает свой бизнес

Как только ваше ИП будет зарегистрировано, придёт смс от Точки. Все документы пришлём на электронную почту. Поздравляем, у вас есть счёт!

Мы готовы взяться за работу



    Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Спасибо за заявку!

    Скоро мы свяжемся с вами.

    Полезные материалы для бизнеса

    Читайте разборы законов, инструкции по налогам и отчётам, кейсы и реальные истории предпринимателей.

    Подписаться

    Частые вопросы

    Кадровый учет включает в себя формирование и ведение персональных дел сотрудников, учет их трудового стажа, образования, квалификации, семейного положения и других сведений, а также учет кадровых перемещений внутри компании.

    Кадровый учет позволяет систематизировать информацию о сотрудниках, обеспечивает соблюдение трудового законодательства, планирование кадровых ресурсов и учет их эффективности.

    Обычно требуются паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, военный билет (для мужчин) и другие документы в зависимости от требований компании и законодательства страны.